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El mundo sigue siendo un océano azul de procesos que piden ser optimizados. Queremos hacer más con menos. Más que eso: queremos hacer mejor con menos.
Nuestra misión es ayudar a agentes de diferentes tamaños y sectores a obtener más eficiencia. Júntate a Aprix y ven construir el futuro de la fijación de precios!
¡Premio de mejor equipo!
Fuimos campeones de la categoría de mejor equipo en concurso de startups del South Summit Brasil 2022, entre más de 1000 empresas inscriptas.
Cómo es ser un Aprixer
En Aprix somos obsesionados con el aprendizaje y los desafíos: ponemos al cliente en el centro de nuestro trabajo y buscamos resultados excepcionales.
Los Aprixers son personas dispuestas a aprender y adaptarse, creando soluciones innovadoras para resolver problemas. Con una mentalidad de crecimiento continuo, creemos que la colaboración entre las personas y el crecimiento de cada una es lo que nos impulsa a ir juntos y más allá.
Cuando regresé del programa de doble titulación en 2021, me enteré de Aprix, porque era una startup con muchos empleados con la misma trayectoria que yo. Me llamó la atención la densidad de talento, bien como la forma en que se hacían las cosas allí. Muchas cosas que aprendí en Francia están alineadas con la cultura de Aprix, como la forma de aceptar los desafíos, el compromiso de aprender cosas nuevas y el estímulo al desarrollo constante. Tanto académicamente como en términos de personalidad, mentalidad y cultura, la experiencia de la doble titulación está estrechamente vinculada a la cultura Aprix. Hoy, como socio, sigo de cerca los esfuerzos de todo el equipo para aumentar la densidad de talento y seguir el ritmo del crecimiento de la empresa.
Daniel Felin | Software (MLE) & Partner
En Aprix aprendí que los negocios siempre los hacen las personas.
La cultura de la retroalimentación sincera no sólo impulsa mi crecimiento profesional y personal, sino que también fortalece relaciones que trascienden el entorno laboral. Valoro los objetivos de diversidad incorporados en nuestra estrategia, que promueven un entorno inclusivo e innovador. Estoy orgulloso de la autonomía que tengo para crear e implementar nuevas ideas siempre que sea posible.
Angelina Fonseca | Marketing & Partner
Después de hacer prácticas en una startup en Francia, decidí que quería trabajar en una empresa más abierta, flexible y joven, con una mentalidad diferente a la de las empresas más grandes y tradicionales. Creía que no era posible hacer unas prácticas interesantes en Brasil, ya que mucha gente a mi alrededor trabajaba en consultorías, lo que no me interesaba. Cuando un amigo me habló de Aprix, me entusiasmó la idea de hacer prácticas allí, ya que muchas personas con antecedentes similares a los míos trabajaban allí y tenían una mentalidad similar a la mía. Además, otros amigos en Francia conocían Aprix y entraron en el proceso de selección para áreas muy diferentes, pero que se ajustaban a sus expectativas profesionales.
Catharina Patussi | Product
Después de experiencias en sectores tradicionales de la economía, me uní a Aprix en 2020, buscando una experiencia más dinámica y desafiante que brindara espacio para el crecimiento, la experimentación y la innovación. ¡No podría haber elegido mejor! Aquí en Aprix, además de tener exactamente estas características, los valores de la empresa no son sólo palabras escritas en documentos, sino principios vividos en la vida cotidiana, y que han guiado nuestro crecimiento exponencial en los últimos años. Colaborar con un equipo formado por innumerables talentos destacados y en una empresa alineada con mis valores personales hace que este viaje sea aún más gratificante. Si buscas un ambiente desafiante y un excelente clima de trabajo, ¡no hay mejor lugar para recomendar!
Diego Anicet | Finance & Partner
Ser parte del equipo Aprix es una experiencia que nos desafía diariamente en diferentes áreas profesionales. Lo que distingue a Aprix es su enfoque único para afrontar estos desafíos. Aquí somos animados a expresar nuestras opiniones, resolver problemas laborales complejos con autonomía, buscar ayuda cuando sea necesaria e incluso aceptar la posibilidad de cometer errores. En Aprix existe un ambiente que fomenta el crecimiento, el aprendizaje y el desarrollo, tanto a nivel personal como profesional.
Luiza Spinelli | Software (SWE)
Una de las diferencias de Aprix es la combinación de responsabilidades y autonomía que asumimos nada más incorporarnos a la empresa, en proyectos con grandes clientes. Trabajamos junto a profesionales talentosos y enfrentamos desafíos importantes, lo que produce oportunidades para un rápido crecimiento. Además, la confianza y el apoyo mutuo entre compañeros son fundamentales. Contamos con un equipo talentoso que siempre está dispuesto a colaborar e impulsar el desarrollo mutuo.
Gabriel Isoton | Product
No somos solo una empresa de software: queremos informar, educar y compartir conocimientos.
Buscamos talentos multidisciplinares que quieran ayudarnos en esta difícil pero posible y necesaria misión. Más concretamente, queremos acelerar el desarrollo ético de soluciones de Inteligencia Artificial.
Para ello contamos con gente calificada, curiosa y polivalente. Con un equipo de fundadores graduados con doble titulación en algunas de las mejores escuelas de ingeniería del mundo, valoramos la búsqueda del conocimiento y el método científico.
¡Júntate a nosotros!
En Aprix valoramos las diferencias humanas y trabajamos para mantener un entorno donde todos puedan ser quienes son.
La diversidad es una palanca de innovación y rentabilidad, es por ello que el concepto hace parte de los indicadores clave y los objetivos que monitoreamos para alcanzar el éxito de nuestras estrategias.
El Squad Diversidades de Aprix es un grupo dirigido a la discusión estratégica del rol de la diversidad en nuestra empresa. Además, es un espacio seguro para compartir vivencias y para difundir conocimiento sobre las diferentes realidades. Conoce el Squad Diversidades.
Por otro lado, Aprix Girls es un grupo de afinidad creado con el objetivo de aumentar la representatividad femenina en la empresa y disponer de un espacio seguro para que las mujeres discutan diferentes perspectivas que involucran temas de género. Conoce a Aprix Girls.
El squad abre puertas a personas más diversas, que aportarán mucho a Aprix. Cuando empezamos a tener puntos de vista más diferentes y a abordar cuestiones que normalmente no nos afectan, aceptamos más a las personas nuevas. De esta manera estas personas se sentirán más acogidas y en consecuencia llegará más gente. Es un plan futuro y continuo.
Heric Rodrigues
Al debatir estos temas y tomar acciones estratégicas para el cambio, indirectamente creamos un ambiente más arropado y diverso, lo que añade valor tanto para nosotros como para aquellos que no son diversos, pero están presentes. Nos permite abrir las puertas a personas más diversas, aportando innovación y reflejando mejor la realidad brasileña.
Karine Giordani
Aprix Girls, para mí, representa arropamiento e intercambio de experiencias. Cada quince días, tenemos el privilegio de explorar temas relevantes que no solo enriquecen nuestra comprensión de lo que es ser mujer, sino que también repercuten positivamente en toda la empresa.
¡Agradezco la oportunidad de ser parte de este círculo, que fortalece mi comprensión colectiva y sin duda es fundamental para construir un ambiente de trabajo saludable e inclusivo!
Isabelle Benetti
Aprix Girls me parece un espacio muy querido e importante. Es fundamental para mantener la cultura de valorización de la diversidad, incrementar la innovación de modo inclusivo
y aumentar el potencial de autoconfianza y protagonismo de las mujeres en Aprix. Sobre todo en el régimen de trabajo híbrido, la falta de intercambios con otras mujeres puede dificultar la formación de redes de apoyo. Tener un espacio donde reunirnos, ser escuchadas y acercar temas relevantes a nuestro día a día es fundamental para fortalecer conexiones y conocer más profundamente a las increíbles profesionales con las que trabajamos.
Júlia Provenzi
¡Conoce nuestra oficina!
Aprix y los Aprixers crecemos juntos.
Reconocemos que el poder de la colaboración impulsa el crecimiento. Quienes crean en la visión de Aprix pueden marcar todavía más la diferencia en esta jornada.
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